Poznate osobe

“Poznate osobe” u kontekstu ljudskih resursa (HR) odnosi se na javne ličnosti ili utjecajne osobe koje igraju značajnu ulogu u društvu, industriji, ili organizaciji. Ove osobe mogu biti lideri u različitim sektorima, kao što su biznis, politika, znanost, umjetnost ili sport, te mogu imati značajan utjecaj na javno mnijenje ili percepciju brenda. U HR-u, poznavanje i angažiranje poznatih osoba može biti korisno za brandiranje kompanije, privlačenje talenata, te jačanje organizacijske kulture. Također, saradnja s poznatim osobama može unaprijediti strategije upravljanja ljudskim resursima, uključujući praksu zapošljavanja i promocije zaposlenika.